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Laura Fröhlich
@mentalload_expertin

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❓Laura, hast du ne Studie zu Mental Load? Klar, und zwar kommt hier die neueste. Yvonne Lott und Paula Bürger haben auf Basis einer WSI-Erwerbspersonenbefragung einen Report erstellt, der klar belegt, dass die Hauptlast des Mental Load bei Frauen liegt. Betrachtet wurde hier die Aufteilung zwischen Männern und Frauen mit und ohne Kinder und mit Voll. bzw. Teilzeittätigkeit. Spannend: Wer in Teilzeit arbeitet, erlebt keine Minderung der Belastung, im Gegenteil. Sie ist sogar noch höher. Meine Interpretation dazu lautet, dass Frauen, die in Teilzeit erwerbstätig sind, dies oft gewählt haben, um die Arbeit zuhause zu schaffen. Wer aber viel Zeit zuhause verbringt, wird nie fertig mit der Arbeit, denn immer wieder fallen neue „Baustellen“ auf. So werden Pausen absolute Mangelware. Auch heißt es dann schnell: „Du arbeitest ja NUR in Teilzeit, dann kannst du dich ja auch um Arzttermine und den Einkauf kümmern...“ Kinder erhöhen das Arbeitspensum - logisch, denn es kommt einfach mehr Arbeit dazu. Ebenso die Pflege von Angehörigen. Ausschlaggebend ist, dass sich Frauen, die mit Männern einen Haushalt teilen, verantwortlicher fühlen oder verantwortlich gemacht werden - egal ob mit Kindern oder ohne. 👉 Was brauchen wir? Ein Umdenken im Berufsleben. Männer tragen Verantwortung für Sorgearbeit und sollten darin gefördert werden. Frauen wiederum brauchen dringend Entlastung in Sachen #mentalload. Teilzeit ist gerade dann für Eltern hilfreich, wenn beide Elternteile reduziert erwerbstätig sind. Bei heteronormativen Paaren führt es sonst dazu, dass Frauen weniger bezahlt, dafür mehr unbezahlt arbeiten. Wieso geht es oft um heteronormative Beziehungen? Weil es meiner Meinung nach ein Symbol des Patriarchats darstellt, dass immer dann, wenn Frauen und Männer aufeinander treffen, Sorgearbeit in jeglicher Form an Frauen übertragen wird. Das gilt nicht nur für romantische Beziehungen, sondern auch für Freundschaften, Geschwisterverhältnisse, berufliche Teams, Ehrenamtliche usw. PS.: Es ist darüberhinaus notwendig, beim Thema Mental Load auch strukturelle Diskriminierung mitzudenken, das betrifft Menschen aller Geschlechter. Denn diese erhöht die emotionale Last immer 🤯